Notícias Empresariais
As matérias aqui apresentadas são retiradas da fonte informada na notícia, cabendo à ela o crédito pela mesma.
-
Por que é difícil a descentralização na empresa familiar?
A descentralização só será de fato iniciada quando os fundadores sentirem segurança em compartilhar as suas decisões
2026/05/14 -
Copa no expediente: como empresas podem engajar colaboradores sem perder produtividade
Com jogos do Brasil previstos em horários que impactam a rotina de trabalho, RHs têm a chance de transformar a Copa do Mundo em estratégia de clima, pertencimento e organização operacional
2026/05/14 -
Você deve desenvolver seus pontos fortes de liderança ou corrigir suas fraquezas?
O caminho mais eficaz é diagnosticar o que cada momento exige, ampliar habilidades e corrigir pontos mais comprometedores
2026/05/14 -
Tesouro Reserva vale mesmo a pena? Veja os prós e contras do novo investimento
Analistas veem nova opção como muito positiva para valores pequenos, mas alertam para desvantagens para quantias maiores
2026/05/14 -
Consultoria especializada abre caminho para MPEs lucrarem com acordo Mercosul-UE
Sebraetec prepara pequenos negócios e startups para atender às exigências do mercado internacional
2026/05/14 -
Possível fim da escala 6×1 exige preparação operacional prévia das empresas, alerta consultoria
Debate sobre redução da jornada ainda ignora impactos em escalas, produtividade, equipes e planejamento operacional das companhias
2026/05/14 -
Desenrola: qual dívida renegociar primeiro?
Programa do governo federal tem descontos de até 90%, parcelamento em até 48 vezes e juros de até 1,99% ao mês
2026/05/14 -
Viver mais exige maior planejamento financeiro
Aumento da longevidade exige decisões financeiras sustentáveis para garantir autonomia e segurança no futuro
2026/05/14 -
Governança humana: por que o 'S' do ESG é o pilar mais frágil da sua gestão
Empresas que negligenciam a maturidade emocional de seus líderes estão construindo seus resultados sobre areia movediça
2026/05/13 -
Liderar deixou de ser controlar: o novo desafio do RH diante da complexidade
Pesquisa da Corall mostra que líderes já reconhecem a necessidade de sustentar tensões, dilemas e decisões difíceis, mas as estruturas organizacionais ainda não acompanham essa mudança
2026/05/13 -
A conta que as empresas não podem mais ignorar: o estresse financeiro dos seus funcionários virou problema seu
Nova regra da NR-1 amplia responsabilidade das empresas sobre saúde mental dos trabalhadores e acende alerta para impactos
2026/05/13 -
Linhas de crédito do BNDES: sua empresa pode aproveitar?
Entenda as linhas de crédito do BNDES e como sua empresa pode se beneficiar
2026/05/13 -
A nova geração de empresários não quer só guia de imposto
Como a nova geração de empresários redefine o papel do contador e impulsiona o crescimento
2026/05/13 -
Brasil volta a ser 3º país mais complexo do mundo para fazer negócios
Estudo global da TMF Group aponta que sistema tributário fragmentado, mudanças regulatórias frequentes e exigências rígidas de compliance seguem dificultando a operação de empresas no país
2026/05/13 -
Variação do dólar: como impacta nas finanças?
Entenda como a cotação da moeda americana influencia preços, inflação, juros e investimentos no Brasil
2026/05/13 -
Estratégias de consumo aumentam volume de endividamento
Especialistas alertam para uso excessivo de crédito com parcelamento
2026/05/13 -
O novo networking: menos cartões, mais negócios
Empresas não crescem sozinhas crescem com boas conexões. E quem entender isso antes vai crescer cada vez mais
2026/05/12 -
Geração Z no trabalho: o desafio do RH é trocar rótulos por escuta, clareza e coerência
Ansiedade, imediatismo e baixa retenção não podem ser vistos apenas como traços geracionais, mas como respostas a um mundo mais instável, hiperconectado e exigente
2026/05/12 -
Você está esperando a norma chegar para começar a cuidar da sua equipe?
Estamos tratando saúde mental como um item de auditoria, algo que precisa estar 'em dia' para evitar multas
2026/05/12 -
Arquitetura Organizacional é uma decisão de negócio e a maioria das empresas erra na hora de bater o martelo
Estrutura deve ser criada considerando estratégia, contexto e riscos não apego a cargos ou ser ‘cabide de empregos’
2026/05/12